{"id":1342657,"date":"2025-10-30T11:07:07","date_gmt":"2025-10-30T10:07:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.luklagroup.com\/success-story\/eden-park-uma-interface-intuitiva-e-totalmente-modular\/"},"modified":"2026-02-04T14:43:59","modified_gmt":"2026-02-04T13:43:59","slug":"eden-park-uma-interface-intuitiva-e-totalmente-modular","status":"publish","type":"success-story","link":"https:\/\/www.luklagroup.com\/pt-pt\/hist\u00f3ria-de-sucesso\/eden-park-uma-interface-intuitiva-e-totalmente-modular\/","title":{"rendered":"Eden Park – Uma interface intuitiva e totalmente modular"},"content":{"rendered":"\n

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Contexto<\/h2>\n<\/div>\n\n
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Eden Park<\/strong> \u00e9 uma marca francesa de pronto-a-vestir fundada em 1987 por dois antigos jogadores de r\u00e2guebi, Franck Mesnel e \u00c9ric Blanc. Inspirada na eleg\u00e2ncia peculiar dos la\u00e7os cor-de-rosa usados em campo, a marca combina o mundo do r\u00e2guebi com um estilo requintado e intemporal. <\/p>\n\n\n\n

A Eden Park pediu \u00e0 Lukla<\/strong> que criasse uma intranet para que todos os seus empregados em toda a Fran\u00e7a pudessem ter o mesmo n\u00edvel de informa\u00e7\u00e3o (not\u00edcias do grupo, informa\u00e7\u00e3o de RH, documenta\u00e7\u00e3o, etc.) e assim criar um sentido mais forte de marca de empregador.<\/p>\n\n\n\n

O Eden Park queria poder estar online de forma r\u00e1pida e f\u00e1cil, mas ao mesmo tempo ter uma estrutura modular. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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A abordagem l\u00f9kla<\/h2>\n\n\n\n

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Para responder a estes desafios, a L\u00f9kla criou uma organiza\u00e7\u00e3o \u00e1gil e reactiva que cobre todas as necessidades dos clientes.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Enquadramento com o grupo-piloto<\/strong>: defini\u00e7\u00e3o das necessidades priorit\u00e1rias e dos objectivos-chave da intranet.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Desenvolvimento em sprints curtos<\/strong>: entrega rapidamente m\u00f3dulos test\u00e1veis e adapt\u00e1veis.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Testes e aperfei\u00e7oamentos cont\u00ednuos<\/strong>: recolha de feedback dos utilizadores para otimizar a ferramenta em cada itera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Implementa\u00e7\u00e3o gradual<\/strong>: assegura uma ado\u00e7\u00e3o harmoniosa, acompanhada de forma\u00e7\u00e3o e de acompanhamento para garantir a evolu\u00e7\u00e3o da plataforma.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Vantagens da ferramenta<\/h2>\n\n\n\n

Utilizar a solu\u00e7\u00e3o de intranet Jamespot<\/a><\/mark>A solu\u00e7\u00e3o Intranet, intuitiva e totalmente escal\u00e1vel, foi concebida para facilitar a partilha de informa\u00e7\u00f5es e simplificar a comunica\u00e7\u00e3o a jusante. <\/h3>\n<\/div>\n\n
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Ferramentas personaliz\u00e1veis<\/strong>: adapta a intranet \u00e0s necessidades espec\u00edficas das tuas equipas para uma experi\u00eancia \u00e0 medida.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Aprendizagem r\u00e1pida<\/strong>: uma interface intuitiva que facilita o manuseamento imediato do sistema.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Maior autonomia<\/strong>: os funcion\u00e1rios podem criar, partilhar e gerir conte\u00fados sem depender do departamento de TI.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Envolvimento dos empregados<\/strong>: notifica\u00e7\u00f5es, feeds de not\u00edcias e intera\u00e7\u00f5es estimulam a participa\u00e7\u00e3o e o apoio ao projeto.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Perfilado e seguro<\/strong>: acesso personalizado e prote\u00e7\u00e3o dos dados para garantir a confidencialidade e a conformidade.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Apreciei particularmente o trabalho com a L\u00f9kla: a sua compreens\u00e3o das nossas necessidades, a sua capacidade de resposta e a for\u00e7a das suas propostas contribu\u00edram para o sucesso do projeto. Muito obrigado a eles! <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Catherine During,Diretora de Recursos Humanos<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\"citação<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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entra em contacto<\/h2>\n<\/div>\n\n

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