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Présentation du groupe Lùkla

Rejoignez une aventure

700

Talents

14

Agences

L’entreprise s’engage en faveur de l’inclusion et encourage les candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Toutes nos offres sont également disponibles sur le site de l’Agefiph.

  1. 1.

    Accompagnement personnalisé

    Dialogue constant avec votre manager, moments privilégiés au niveau local et national, espace collaboratif conçu spécialement pour les consultants Lùkla.

  2. 2.

    Formation annuelle

    Suivi de votre formation pour l’évolution de carrière et le maintien de l’employabilité.

  3. 3.

    Mobilité verte

    Des dispositifs pour limiter l’impact écologique de nos déplacements (forfait pour l’achat d’un vélo/trottinette électrique et plus encore !)

Philippe Guinchard, Président de Lùkla

Le mot du Président

Philippe GUINCHARDPrésident

J’ai fondé TRSb en 1997, ESN alors spécialisée dans la gestion d’infrastructures.

Au fil des années, le groupe a grandi, enrichi ses expertises et élargi son accompagnement, grâce à une croissance à la fois organique et externe. Cette évolution nous permet aujourd’hui de proposer six offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing et Cloud & Cyber.

En 2024, nous avons franchi une nouvelle étape avec la naissance de Lùkla, une marque unique réunissant TRSb, Digiwin et Vahumana. Elle incarne désormais nos six domaines d’expertise en transformation digitale et fédère également les trois entités du groupe dédiées aux ressources humaines : PROvidence, Amazing.Dev et Skills.

Ce nom n’a pas été choisi au hasard. Situé au pied de l’Himalaya, Lùkla est un point de départ pour celles et ceux qui partent à la conquête des sommets. Il reflète notre état d’esprit : avancer ensemble, relever les défis et repousser nos limites, individuelles comme collectives.

Notre ambition est simple : mettre nos expertises au service de votre performance en faisant de la collaboration et de l’innovation les moteurs de votre transformation.

Ensemble, continuons à relever les défis d’aujourd’hui et à construire les réussites de demain.

Rejoignez-nous !

Nos engagements

Une démarche toujours plus responsable pour mieux maitriser nos impacts sur les écosystèmes.

  1. 1.

    Diversité et inclusion

    Notre engagement commence dès le recrutement où seules les qualités humaines et professionnelles sont considérées, et se poursuit tout au long d’une collaboration fondée sur l’éthique et le respect (signataire Charte de la Diversité depuis 2015, et politique RH).

  2. 2.

    Numérique responsable

    Nous œuvrons pour un numérique responsable et accessible (signataire manifeste Planet Tech’Care, 17 Objectifs de Développement Durable des Nations Unies).

  3. 3.

    Épanouissement professionnel

    Nous organisons des moments de rencontres et de partages toute l’année, proposons des formations annuelles personnalisées et de nombreux avantages RH.

  • afterit

    Afterwork

    Des soirées d’agence régulièrement organisées pour se rencontrer, échanger et partager un moment convivial.

  • evenements nationaux

    Événements Groupe

    Des événements qui rassemblent nos équipes autour des grandes occasions, pour célébrer ensemble nos réussites et renforcer les liens à l’échelle du groupe.

  • tech talk

    Tech Talks

    Des rendez-vous animés par nos experts pour décrypter les tendances technologiques, partager leurs connaissances et échanger autour des innovations et des enjeux IT, en présentiel ou à distance.

  • lùklarun

    LùklaRun

    Un programme de courses solidaires pour relever des défis sportifs ensemble et soutenir des causes qui nous tiennent à cœur.

  • Récoltes solidaires

    Unis dans le partage

  • 1 arbre offert à l’arrivée puis chaque année

    Planter aujourd’hui, préserver demain