O sucesso de uma chegada tranquila: Kamal, UX/UI Designer

Quando nos candidatamos a um cargo, um dos receios é não obter resposta rapidamente, ou mesmo nunca. Ao candidatar-me à Digiwin, aconteceu exatamente o contrário. Candidatei-me numa noite às 22h20 e recebi uma chamada na manhã seguinte às 9h45.

Depois, as duas entrevistas que se seguiram correram muito bem! De tal forma que senti uma enorme alegria quando recebi O telefonema a anunciar que tinha sido selecionado para o cargo de UX/UI designer. Sobretudo porque mo anunciaram numa sexta-feira à noite!

Bem recebido antes mesmo de começar

Foi a primeira vez que tal me aconteceu na vida profissional: ser convidado para um evento sem ainda fazer parte da empresa. Gostei da iniciativa do diretor da agência, que me convidou para um aperitivo tech duas semanas antes da minha integração oficial. Isso permitiu-me conhecer o meu ambiente de trabalho e os meus futuros colegas.

Um primeiro dia tranquilizador

Um primeiro dia de trabalho numa nova empresa, com novos colegas, traz muitas mudanças e muita informação para reter de uma só vez. Por isso, a pausa para almoço foi preciosa: pude aproveitar um momento de conversa informal com o meu novo diretor. Foi extremamente bem-vindo e muito simpático.

No fim do meu primeiro dia, as minhas apreensões tinham desaparecido e estava tranquilo, porque a ideia que tinha do cargo, do ambiente de trabalho e da equipa correspondia em tudo às minhas expectativas.

A cultura e os valores da empresa

Um dos aspetos mais marcantes que constatei nos primeiros dias foi a entreajuda que existe na Digiwin. Quando um colega tem dúvidas sobre um problema, pede ajuda e, automaticamente, gera-se uma dinâmica em torno desse problema para o resolver. É muito bom poder contar com os colegas quando surge alguma dificuldade.

Balanço dos meus três primeiros meses na Digiwin

Se tivesse de reter uma só palavra destes meses, seria: «confiança». Em resumo, o resultado que se espera de nós é muito mais importante do que o caminho para lá chegar.