Especialidades adquiridas ao longo do tempo
Criado em 1997, o nosso grupo cresceu ao longo dos anos e das necessidades identificadas junto dos seus clientes
A nossa história em vídeo
Em 2024, a TRSb, a Digiwin e a Vahumana tornam-se Lùkla: uma marca única que reúne seis competências complementares para acompanhar a sua transformação digital.
Um grupo europeu para responder aos seus desafios
25
anos
700
talentos
500
clientes
65
M€
As nossas agências perto de si
12 agências em França e em Portugal: a Lùkla acompanha os seus clientes o mais perto possível das suas equipas, onde quer que estejam.
Valores fortes e agregadores
Uma cultura de empresa simultaneamente técnica e humana
A palavra do Presidente
Philippe GUINCHARDPresidente
Fundei a TRSb em 1997, uma ESN então especializada na gestão de infraestruturas.
Ao longo dos anos, o grupo cresceu, enriqueceu as suas especialidades e alargou o seu acompanhamento, graças a um crescimento simultaneamente orgânico e externo. Esta evolução permite-nos hoje propor seis ofertas complementares: Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing e Cloud & Cyber.
Em 2024, demos um novo passo com o nascimento da Lùkla, uma marca única que reúne a TRSb, a Digiwin e a Vahumana. Passou a encarnar os nossos seis domínios de especialização em transformação digital e reúne também as três entidades do grupo dedicadas aos recursos humanos: PROvidence, Amazing.Dev e Skills.
Este nome não foi escolhido ao acaso. Situada no sopé dos Himalaias, Lùkla é um ponto de partida para quem parte à conquista dos cumes. Reflete o nosso estado de espírito: avançar juntos, superar desafios e ultrapassar os nossos limites, individuais e coletivos.
A nossa ambição é simples: colocar as nossas especialidades ao serviço do seu desempenho, fazendo da colaboração e da inovação os motores da sua transformação.
Juntos, continuemos a enfrentar os desafios de hoje e a construir os sucessos de amanhã.
Junte-se a nós!
Os nossos valores
O que nos une no dia a dia.
Acompanhamento em cada etapa
Respostas complementares para responder às suas necessidades.
AMOA
Antecipar e Enquadrar
O acompanhamento do dono de obra para definir, gerir e explorar o projeto, garantindo a satisfação das necessidades expressas.
AMOE
Conceber e Especificar
Apoio ao empreiteiro na conceção e na realização do projeto, garantindo a qualidade técnica e a conformidade com as expectativas do dono de obra.
MOE
Desenvolver e Implementar
O empreiteiro é responsável pela conceção, coordenação e realização técnica do projeto, respeitando os prazos e os orçamentos definidos.
TMA/ MCO
Manter e Melhorar
A TMA consiste na manutenção evolutiva, corretiva e preventiva de uma aplicação por um prestador externo, assegurando assim a sua disponibilidade e o seu bom funcionamento.
A RSE no centro da nossa estratégia
A nossa abordagem para controlar melhor os nossos impactos nos ecossistemas
Proteção do ambiente
Trabalhamos por um digital mais responsável.
Luta contra as discriminações
Estamos empenhados na diversidade e na inclusão.
Acesso ao digital para todos
Procuramos democratizar o acesso às tecnologias.
Explore as marcas do grupo
Em torno da Lùkla, marcas especializadas completam as nossas seis especialidades: recrutamento, portage salarial, cibersegurança, marketing digital e talentos tech.
Recrutamento e Trabalho temporário
PROvidence
A empresa de recrutamento do grupo: encontra os talentos de TI e de negócio de que as suas equipas precisam.-
Cibersegurança
Difenso
Soluções de encriptação para proteger os seus dados sensíveis, onde quer que estejam armazenados ou partilhados.
-
Portage salarial
Skills
O portage salarial «personalizemos o humano»: um enquadramento seguro para os consultores independentes.
-
Talentos tech
Amazing.Dev
A comunidade de programadores do grupo, para reforçar os seus projetos com perfis tech especializados.
